0086-21-58386256
مهمترین قوانین کار در آمریکا،حداقل دستمزد فدرال و ایالتی، قوانین مربوط به مرخصی و بازنشستگی در ایالات متحده حداقل دستمزد در ایالت‌های مختلف آمریکا در سال 2022 چه قدر است؟
شورای عالی کار با حصور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نطر گرفتن …
برای درک این مورد هم باید نگاهی به متن قوانین داشته باشیم. ماده شماره 5 قوانین و مقررات مربوط به این نوع بیمه نشان می‌دهد که پرداخت حق بیمه زمان بیکاری، بر عهده کارفرمایان است.
تعیین حداقل دستمزد و اثرات آن در اقتصادهای مختلف یک موضوع مهم اقتصادی است. دلیل اهمیت آن عکس‌العمل بنگاه‌ها جهت کاهش اشتغال و همچنین اثرات تورمی آن در اقتصادها است. بنگاه‌ها به دلیل افزایش ...
دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت.بر اساس این گزارش حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ماهیانه چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵ تومان (روزانه ۱۳۹ هزار و ۳۲۵ تومان)، بن کارگری ۸۵۰ هزار تومان، حق مسکن ...
جزئیات متن قانون. قانون معادن. فصل اول - تعاریف و کلیات. ماده 1 - تعریف واژه‌های به کار رفته در این قانون به شرح زیر است: الف - ماده معدنی (کانی). هر ماده یا ترکیب طبیعی که به صورت جامد یا ...
تاثیر سختی کار مطابق قانون باعث بالا رفتن مزایای کار و دستمزد در مقابل شغل های عادی می گردد. ... البته به حکم همین ماده ترجیح بر آن است که مرخصی در دو نوبت که هر کدام پس از ۶ ماه اشتغال باشد صورت ...
دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳. ضریب دستمزد کارگران ساختمانی در خصوص موضوع بند (۴) مربوط به ۱۴۵۷مین جلسه به تاریخ ۲۳/۱۰/۹۲ هیئت مدیره محترم سازمان به این صورت است: کارگر درجه یک ۱.۴ برابر حداقل دستمزد و کارگر درجه دو ۱.۳ برابر ...
بند سوم بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1403. بر اساس مصوبه مورخ 1387/7/21 شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1403 کمک هزینه ...
در این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر اجرای قانون حداقل دستمزد بر ...
جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۲. با اتمام مذاکرات مزدی و بر اساس مصوبات شورای عالی کار، بخشنامه دستمزد ۱۴۰۲ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.
در مقایسه حقوق کارگران معدن در ایران با دیگر کشورها، مشخص است شرایط معیشتی معدن‌کاران بجز در کشورهای توسعه یافته، چندان مطلوب نیست.
تبصره ۲: در اجرای تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۲۹/۱۲/۱۴۰۲ از ابتدای سال ۱۴۰۲ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمولین قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در ...
۱- از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال ...
ماده۱۶ـ ماده (۲۴) قانون به شرح زیر اصلاح می گردد: ماده۲۴ـ جهت تسریع در امر اکتشاف و بهرهبرداری از معادن، دستگاههای اجرائی و متولیان قانونی مربوط مکلفند حداکثر ظرف دو ماه نسبت به استعلام ...
وظایف این حسابدار نه تنها شامل محاسبه و پردازش حقوق و دستمزد کارکنان است، بلکه نقش او تا حد زیادی در اطمینان از پرداختهای صحیح، اطلاعات دقیق مالی و رعایت قوانین مربوط به حقوق و دستمزد دارد.
شناخت عواملی که سبب ایجاد تورم شده و راه های مقابله با آن به عدالت اجتماعی و ثبات و رشد اقتصادی کمک خواهد کرد. ... بررسی مفهوم تورم و تاثیر متقابل آن بر سیستم حقوق و دستمزد پایه به عنوان یکی از ...
مصوبه‌ای که جای خالی امضای شماری از نمایندگان کارگری ذیل آن مشهود است، اما از آنجایی که وفق قانون، تصمیم گیری در شورای عالی کار با امضای دو سوم اعضا رسمیت پیدا می‌کند، رسمیت دارد و بر اساس آن، حداقل مزد در سال ۱۴۰۳ به ...
بر این اساس حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاههای اجرائی در حکم حقوقی مربوط به خود ...
در واقع این فرد اطلاعات کاملی از قراردادهای اعضا و پرسنل دارد و بر اساس اطلاعاتی چون مدت زمان کار و مواردی از این دست، جدول دستمزد 1403 (سال جدید) را به صورت ماهانه تهیه می نماید.
در این مقاله سعی بر این است تا با قوانین کاربردی بیمه تامین اجتماعی و موارد روزمره‌ای که کاربران با آن دست به گریبان هستند، آَشنا شویم تا با اطمینان از صحت اطلاعات ارسالی، مشمول جرائم مربوطه نشویم.
پیش نویس نقشه راه بخش معدن و صنایع معدنی ایران و برنامه چهار ساله وزارت صنعت، معدن و تجارت (1400-1397)
دوره آموزش حقوق و دستمزد بر چه اساس طرح ریزی شده؟ دوره آموزش حقوق و دستمزد که شامل 60 ساعت آموزش کاربردی است ، طرح ریزی شده بر پایه ، آخرین قوانین سازمان تأمین اجتماعی ، آخرین قوانین سازمان امور مالیاتی ، آخرین قوانین کار ...
حداقل دستمزد کارگران در 1403. پس از یکی دو جلسه ناموفق میان نماینده کارگران، نماینده کارفرمایان و نماینده دولت، بالاخره درجلسه سیصد و بیست و نهم شواری عالی کار، بر افزایش 35.3 درصدی حقوق پای کارگران در سال 1403 توافق شد.
در این مطلب حداقل حقوق کارکنان دولت و بخش خصوصی و همچنین حداقل دستمزد کارگران 1403 را به همراه جدول ها و کسورات، عیدی، حق بیمه و مزایای مختلف بررسی میکنیم
حداقل حقوق (حقوق پایه) یک کارگر متاهل (با یک فرزند) بدون سابقه در سال 400 چقدر است؟. 3 میلیون و 970 هزار و 987 تومان ** توجه: برای هر فرزند رقم 265.492 تومان را به رقم بالا اضافه کنید. مثال: کارگر متاهل با 2 فرزند بدون سابقه:
بخشنامه حقوق 1400 کارگران قانون کار. شورای عالی کار در مورخه 1399/12/23 بخشنامه حقوق 1400 کارگران قانون کار با توافق سه جانبه دولت، نمایندگان کارگری و کارفرمایی تصویب کرد. این جلسه از معدود جلساتی بود که با کمترین حاشیه و با ...
محاسبه حقوق و دستمزد یکی از مهمترین وظایف مدیران منابع انسانی است. حقوق و دستمزد یکی از هزینه‌های اصلی شرکت‌ها است و محاسبه دقیق آن می‌تواند به بهبود عملکرد شرکت کمک کند. از طرفی بسیاری از کارکنان سازمان‌ها و شرکت ...
بهترین جمع بندی قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد در ایران ... از این بابت تنها می توان مازاد بر حداقل مزد را آن هم به موجب حکم دادگاه برداشت نمود. در هرحال این مبلغ برای کارکنان متأهل نباید از ...
قوانین مربوط به حداقل دستمزد و تأثیر آن بر معدن. قوانین حقوق و دستمزد که هر کارمندی باید بداند! این میزان حقوق هر ساله و طبق مصوبه شورای عالی کار تعیین می‌شود. میزان حقوق پایه بر اساس موقعیت ...
مبحث دوم: قوانین تعلیق قرارداد کار. ماده ۱۴ قانون کار. چنان‌چه به واسطه‌ی امور مذکور در مواد بعدی، انجام تعهدات یکی از طرفین به طور موقت متوقف شود، با توجه به قانون کار، قرارداد کار به حالت تعلیق درمی‌آید و پس از رفع آن ...